5-ти бальна система
Оцінка	%
зараховано
2 (два)
3 (три)
4 (чотири)
5 (п'ять)
н/a

12-ти бальна система
Оцінка	%
зараховано
1 (один)
2 (два)
3 (три)
4 (чотири)
5 (п'ять)
6 (шість)
7 (сім)
8 (вісім)
9 (дев'ять)
10 (десять)
11 (одинадцять)
12 (дванадцять)
н/a

Довідка

Основи підприємництва і управлінської діяльності

Критерії оцінювання

89.72%

№	Тема
8 лекції
1	Зміст та мета науки про управління людьми в процесі виробництва.
2	Принципи та методи управління
3	Ринкова економіка та закони її функціонування
4	Соціально – економічні основи підприємництва
5	Конкуренція як засіб реалізації підприємництва
6	Економічні ризики підприємницької діяльності
7	Сутність менеджменту, його еволюція
8	Організації як об’єкти управління
9	Функції та технологія менеджменту
10	Організування як загальна функція менеджменту.
11	Мотивування як загальна функція менеджменту
12	Управлінські рішення
13	Інформація та комунікації у менеджменті
14	Керівництво та лідерство в організації
15	Управління людськими ресурсами і селекція кадрів
16	Управління маркетингом
17	Загальні відомості про психо- логію. Психологія особистості.
18	Психологія групи (колективу). Протиріччяв ділових відосинах і способи їх розв’язання.

Загальнонаціональна хвилина мовчання за загиблими внаслідок збройної агресії рф проти України

60